Southwest Airlines tước bỏ lương và vai trò của một phi công vì sử dụng ngôn từ thô tục. Tuy nhiên, công đoàn cho rằng quyết định này thực chất do người này đã tham gia vào công đoàn.
Hãng hàng không Southwest Airlines sẽ phải đối mặt với một vụ kiện cáo buộc hãng có hành vi đe dọa và kỷ luật phi công trái phép, khi những người này tham gia vào công đoàn gồm hơn 9.000 thành viên. Phán quyết này được đưa ra hôm 28/10.
Với tỷ số đồng thuận 3-0, tòa phúc thẩm cho rằng Hiệp hội Phi công của Southwest đã đưa ra đủ cơ sở để chứng minh rằng hãng có "động thái chống lại công đoàn". Điều này cho phép vụ tranh chấp tiếp tục được giải quyết tại tòa án liên bang.
Trước đó, một thẩm phán ở tòa cấp dưới đã phán quyết rằng đây là tranh chấp nhỏ, nên được giải quyết thông qua cơ chế trọng tài.
Vụ kiện bắt nguồn từ quyết định của Southwest khi hãng tước bỏ vai trò và lương của phi công giám sát Timothy Roebling. Người này thuộc nhóm đặc biệt, gồm khoảng 300 phi công làm việc với ban quản lý và đào tạo các phi công khác.
Southwest cho rằng việc kỷ luật Roebling là do anh đã sử dụng ngôn từ thô tục. Tuy nhiên, công đoàn cho rằng quyết định này thực chất xuất phát từ việc Roebling đã tham gia vào ủy ban giám sát phi công của công đoàn.
Theo toà án, những lời cáo buộc rằng Southwest khiến các phi công giám sát cảm thấy sợ bị trả thù khi liên kết với công đoàn và Roebling bị đe dọa sẽ tước bỏ quyền bay của anh, đã khiến vụ việc này trở nên khác biệt. Đây là căn cứ thấy rằng Southwest có ý định 'gây suy yếu' hoặc 'phá hủy' khả năng hoạt động của công đoàn".
Southwest cho biết trong một tuyên bố rằng họ không đồng ý với phán quyết của tòa án và mạnh mẽ bác bỏ các cáo buộc của công đoàn. Hiện, các luật sư của công đoàn chưa phản hồi.