Hơn 70 nhân viên của Hawaiian Airlines sắp thất nghiệp
Sau khi Hawaiian Airlines và Alaska Airlines sáp nhập, nhóm nhân viên không có hợp đồng lao đồng sẽ đứng trước nguy cơ thất nghiệp.
Hãng hàng không Hawaiian Airlines thông báo rằng hơn 70 nhân viên hợp đồng ngắn hạn bị sa thải sau khi hãng tiến hành sáp nhập với Alaska Airlines vào ngày 24/10.
Thủ tục sa thải sẽ được thực hiện trong vài tháng tới. Các vị trí bị ảnh hưởng bởi quyết định này là những bộ phận phụ trách công việc giống nhau khi 2 hãng hàng không sáp nhập.
Trước thông tin này, đại diện Hawaiian Airlines cũng chia sẻ thêm đây là một quyết định không hề dễ dàng. Hãng cam kết sẽ hỗ trợ nhóm nhân viên trên tìm việc làm mới và hưởng gói trợ cấp phù hợp.
Việc loạt nhân viên phải rơi vào tình trạng thất nghiệp là một trong những mặt trái tiềm ẩn của các thương vụ trên. Điều này còn đặc biệt ảnh hưởng đến nhóm nhân viên không có hợp đồng lao động chính thức.
Những người lao động theo hợp đồng như phi công và tiếp viên hàng không, được cho rằng sẽ không chịu ảnh hưởng bởi việc sáp nhập nhờ được công đoàn bảo vệ quyền lợi.
Đây không phải là trường hợp đầu tiên về việc cắt giảm nhân sự trên toàn ngành sau các vụ sáp nhập. Trong thập kỷ qua, nhân viên hàng không đã phải đối mặt với tình trạng cắt giảm tương tự sau khi American Airlines và US Airways sáp nhập, hay như United Airlines và Continental Airlines.
Việc sáp nhập giữa Alaska Airlines và Hawaiian Airlines được công bố vào đầu năm nay. Đây được xem là một động thái để ứng phó với những khó khăn hiện tại của ngành hàng không toàn cầu như chi phí nhiên liệu tăng cao hay sự thay đổi về nhu cầu đi lại sau đại dịch Covid-19.
Bên cạnh đó, khi 2 hãng sáp nhập được cho cách giúp đôi bên củng cố vị trí, tăng sức cạnh tranh trên thị trường khi cả hai đều có thế mạnh riêng.
Tuy nhiên, các chuyên gia trong ngành lại cho rằng việc sáp nhập sẽ mang lại lợi ích lâu dài cho cả hai hãng, bao gồm tăng hiệu quả hoạt động, mở rộng mạng lưới bay và tình hình tài chính ổn định hơn.