Gửi bình luận
Nhân viên dừng công việc trong cuộc đình công kéo dài 7 tuần của Boeing sẽ được hoàn trả tiền lương, nhưng hãng sẽ tiến hành kế hoạch cắt giảm khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu.
Giám đốc điều hành Boeing Kelly Ortberg cho biết trong một tuyên bố hôm 7/11, các nhân viên dừng việc sẽ được công ty hoàn tiền lương bị mất nhưng hãng sẽ tiến hành kế hoạch cắt giảm khoảng 10% lực lượng lao động toàn cầu (tương đương khoảng 17.000 người).
"Sự hy sinh của bạn đã tạo ra sự khác biệt và giúp công ty vượt qua khó khăn thời điểm này. Chúng tôi ghi nhận sự hỗ trợ bằng cách trả lại khoản tiền đã mất nếu bạn đã nghỉ không lương", CEO Boeing nói.
Đồng thời, vị lãnh đạo Boeing cũng cho biết hãng tiếp tục thực hiện các hành động đã thông báo trước đó nhằm giảm bớt nhân sự để phù hợp với thực tế tài chính cũng như một loạt các ưu tiên tập trung và hợp lý hơn.
"Những thay đổi về cấu trúc này rất quan trọng để duy trì khả năng cạnh tranh của chúng ta và sẽ giúp chúng ta mang lại giá trị lớn hơn cho khách hàng trong dài hạn", ông Ortberg khẳng định.
Người phát ngôn của Hiệp hội Nhân viên Kỹ thuật Chuyên nghiệp trong Hàng không Vũ trụ - đại diện cho các kỹ sư của Boeing - thông tin họ đã được thông báo mất việc trước 60 ngày và thông báo sẽ được gửi cho các thành viên của hiệp hội vào ngày 15/11.
Mới đây, hôm 4/11, công nhân Boeing tại các nhà máy ở Bờ Tây (Mỹ) chấp thuận hợp đồng lao động mới với hãng sản xuất máy bay. Việc này đã chấm dứt cuộc đình công kéo dài 7 tuần khiến hoạt động sản xuất máy bay đình trệ và cuộc khủng hoảng tài chính tại đây thêm trầm trọng.
Theo hợp đồng mới, người lao động sẽ được tăng lương 38% trong vòng 4 năm. "Đây là một chiến thắng. Chúng ta đã có thể ngẩng cao đầu. Giờ nhiệm vụ của chúng ta là quay lại công việc", Jon Holden - lãnh đạo IAM - công đoàn lớn nhất Boeing cho biết. Ông là người đứng đầu nhóm đàm phán của công nhân.
Theo Reuters, những công nhân này sẽ quay trở lại làm việc trước ngày 12/11. Hiện, Boeing vẫn chưa thông tin về kế hoạch tiếp tục sản xuất 737 MAX nhưng hãng cho biết việc này sẽ diễn ra dần dần và dưới sự giám sát của cơ quan quản lý.
Nhà sản xuất máy bay Mỹ phải gánh khoản lỗ gần 8 tỷ USD trong năm nay khi tiếp tục vật lộn với cuộc khủng hoảng chất lượng sau vụ bung tấm bịt cửa giữa không trung hồi tháng 1.
"Chúng tôi còn rất nhiều công việc khó khăn phía trước để khôi phục công ty và thực hiện các cam kết với khách hàng, nhưng chúng tôi đang đi đúng hướng và thực hiện những thay đổi đúng đắn", Giám đốc điều hành mới của Boeing khẳng định.
Boeing đã huy động 24 tỷ USD vốn mới vào tháng trước để củng cố tài chính của hãng. Trong một tuyên bố vào tháng trước, lãnh đạo Boeing cho biết đang xem xét hoạt động kinh doanh và dự báo dài hạn của công ty. Theo đó, Boeing có thể sẽ phải bán một số tài sản vì hãng cắt giảm lực lượng lao động để tập trung vào các đơn vị chế tạo máy bay dân dụng và phòng thủ cốt lõi.
Trước đó, ngày 18/9, Boeing thông báo tạm thời cho hàng chục nghìn nhân viên nghỉ việc, sau khi cuộc đình công của khoảng 30.000 thợ máy gây đình trệ hoạt động sản xuất 737 MAX và các mẫu máy bay khác.
Trong thư điện tử gửi các nhân viên, Giám đốc điều hành Boeing Kelly Ortberg nêu rõ hãng bắt đầu triển khai biện pháp trong những ngày tới và kế hoạch này sẽ ảnh hưởng đến lượng lớn các thành viên ban điều hành, quản lý và nhân viên tại Mỹ.
Cụ thể, trong thời gian diễn ra đình công, cứ 4 tuần, Boeing cho một số nhân viên nghỉ phép 1 tuần. Các lãnh đạo của Boeing sẽ bị giảm lương tương ứng trong thời gian đình công.
