.jpg "Boeing cho hàng chục nghìn nhân viên nghỉ việc tạm thời")
Gửi bình luận
Boeing cho biết đã rút lại đề nghị trả lương cho khoảng 33.000 nhân viên đình công và không có cuộc đàm phán nào khác được lên kế hoạch với đại diện công đoàn.
Ngày 8/10, Boeing thông báo ngừng đàm phán với Hiệp hội Thợ máy và Nhân viên hàng không Quốc tế (IAM), đại diện cho hơn 33.000 nhân viên, đồng thời rút lại lời đề nghị trả lương cho các lao động.
Trước đó, Boeing và IAM tổ chức cuộc đàm phán mới nhất với các nhà trung gian trong 2 ngày 7-8/10, song các cuộc đàm phán đã bị hủy bỏ. Điều này đồng nghĩa với việc giải quyết đình công của công ty rơi vào bế tắc.
Trong tuyên bố, Boeing cáo buộc IAM đã "không xem xét nghiêm túc các đề xuất", đồng thời coi các yêu cầu của nghiệp đoàn này là "không thể thương lượng và vượt xa những gì hãng có thể chấp nhận".
Tuyên bố cho rằng các cuộc đàm phán tiếp theo không có ý nghĩa gì vào thời điểm này.
Chủ tịch kiêm CEO Boeing Commercial Airlines (nhánh sản xuất máy bay thương mại của Boeing) Stephanie Pope cho biết Boeing đang xem xét các lựa chọn của mình để huy động hàng nghìn tỷ USD thông qua việc bán cổ phiếu và chứng khoán trong khi việc sản xuất máy bay Boeing 777, 767 và 737 MAX bị đình trệ.
Bên cạnh đó, trong nỗ lực cân đối dòng tiền, Boeing đã cho hàng chục nghìn nhân viên nghỉ phép trong một tuần, cứ 4 tuần một lần.
Công đoàn yêu cầu tăng lương 40% và khôi phục chế độ lương hưu đã bị xóa bỏ trong hợp đồng cách đây một thập kỷ. Một thỏa thuận trước đó đưa ra mức tăng 25% trong 4 năm đã bị hơn 90% người lao động bỏ phiếu phản đối vào tháng 9.
Boeing đưa ra một đề nghị mà hãng đánh giá là "tốt nhất và cuối cùng" vào tháng trước. Theo đó, Boeing sẽ tăng 30% lương cho công nhân trong 4 năm và khôi phục tiền thưởng hiệu suất, cải thiện phúc lợi hưu trí và tiền thưởng phê chuẩn tăng gấp đôi lên 6.000 USD nhưng công đoàn đã từ chối điều này sau một cuộc bỏ phiếu vì cho rằng mức tăng này là không đủ.
"Nhóm của chúng tôi đã đàm phán một cách thiện chí và đưa ra các đề xuất mới để cố gắng đạt được thỏa hiệp, bao gồm cả việc tăng lương và nghỉ hưu của công nhân", bà Stephanie Pope cho biết khi đề cập tới 2 cuộc đàm phán trong tuần này.
Tuy nhiên IAM cho rằng Boeing quyết tâm thực hiện lời đề nghị không thương lượng được đề xuất vào tháng trước.
"Họ từ chối đề xuất bất kỳ khoản tăng lương nào, tích lũy kỳ nghỉ/nghỉ ốm, thăng tiến, tiền thưởng phê chuẩn hoặc đóng khoản tiền hưu trí. Boeing cũng sẽ không khôi phục lương hưu phúc lợi đã xác định", IAM cho biết.
